ES INDISPENSABLE ACTUALIZAR LA INFORMACIÓN QUE CADA DOCENTE TIENE PARA EFECTOS DE ACCEDER A DERECHOS Y OPORTUNIDADES SEGÚN LO ESTABLECE LA NORMATIVIDAD VIGENTE ....
La Oficina de Escalafón en una entidad encargada de
Registrar y Mantener actualizada la información
en la ficha escalonaría de cada Servidor Docente
y/o Administrativo.
El personal de la oficina de Escalafón está encargada de organizar, registrar
y mantener actualizados el Escalafón e insertar en el Legajo Personal de cada
Docente y/o Administrativo en el sistema SIEM Versión 2.0 Sistema de Escalafón
del Ministerio de Educación, normando su funcionamiento a nivel de Direcciones
Regionales de Educación y Unidades de Gestión Educativa Local, Según Resolución
Ministerial Nº 0376-2003-ED Manual
Normativo de Escalafón del Sector de Educación, D.S. Nº 006-2006-ED “Reglamento
de Organización y Funciones del Ministerio de Educación”
El Escalafón Magisterial está registrada y archivada en la ficha escalafonaria
y legajo personal individualmente, la importancia radica en que son instrumentos
técnicos de base para la información y elaboración del informe escalafonario
requerido para el otorgamiento de diferentes tramites como por ejemplo remuneraciones,
bonificaciones, subsidios, estímulos, sanciones u pensiones que corresponda al
servidor, de acuerdo a los dispositivos legales vigentes y para poder proporcionar una información
veraz, oportuna y actualizada.
También es necesario establecer un Escalafón Docente consistente en una
clasificación del profesorado según su experiencia docente, su formación
académica e investigativa, su experiencia profesional y su experiencia
académico-administrativa.
Para tal efecto, los
Docentes y/o Administrativos tienen la obligación de entregar la documentación
e información, de conformidad con lo dispuesto por la Ley del Procedimiento
Administrativo General, los documentos del escalafón son los únicos validos en
los procesos de evaluación (Art.14).
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